קבל החלטות טובות יותר ו-100 סיבות אחרות לעבוד פחות | ראנד פישקין – צילום צ'ייס ג'רוויס

פרסומת
תכנון תשתיות רפואיות


רנד פישקין צעד את מסעו של היזם מנקודה A לנקודה B מספר פעמים. מייסד שותף של Moz וכיום מנכ"ל Snackbar Studio, הקריירה שלו בעולם הסטארטאפים היא מה שרבים יחשבו כמפת דרכים להשגת הצלחה. אני נרגש לקבל אותו בחזרה לתוכנית כדי לדון בכמה דעות לא פופולריות שהוא גיבש בעשורים האחרונים, כל מה שאנחנו לא יודעים על עולם הסטארט-אפים, והמחשבות שלו על איך יזמים יכולים לתעדף את הרווחה הנפשית שלהם רודפים אחר החלומות שלהם.

פרסומת

הכירו את ראנד פישקין

אז מי זה הבחור הזה בדיוק? רנד פישקין הוא המייסד והמנכ"ל של שתי חברות טכנולוגיה גדולות, SparkToro ו-Snackbar Studio. מומחה בשיווק ועיצוב אתרים, הוא התחיל כבר בשנות התשעים כשהאינטרנט רק התחיל להמריא. הימים הראשונים עסקו בהבנת אופטימיזציה למנועי חיפוש (SEO) והפעולה הפנימית של פלטפורמה קטנה וחמודה בשם גוגל. ראנד השיקה אז בלוג ב-2003, SEOmoz, שהפך בסופו של דבר לחברת ייעוץ ותוכנה. תוך שנים ספורות, אותו מיזם מתחיל לגייס הון סיכון של כ-30 מיליון דולר ממשקיעים תוך הכנסה של 50 מיליון דולר בשנה.

במילים אחרות, הוא חווה את ההגדרה של הצלחה יזמית. וזה אפילו לא סופר את העסק השני, שבו ניגע שוב מאוחר יותר.

תרבות ההמולה מוערכת יתר על המידה

בניגוד למה שאפשר להניח אחרי ששמעת את הסיפור הזה, ראנד לא תמיד היה מאושר. למעשה, הוא נקלע לפרק משמעותי של דיכאון לאחר שהשיג הצלחה עם החברה הראשונה שלו ובסופו של דבר פרש. זה היה לחץ רב, לנהל את מה שתהפוך לאחת מחברות ה-SEO המוכרות בעולם, ולרוקן מספר לא בריא של שעות בשבוע מחייו.

הוא החליט להעריך מחדש את הדברים לטובת שינוי. זה התחיל עם התמקדות גדולה יותר במאמצים משפחתיים ואישיים ומאז התפתח להשקפה חדשה על העולם בכללותו. אפילו כשהדברים האירו בחזרה עם עסק שני, ראנד פועל כעת באופן פעיל נגד תרבות ההמולה הבלתי פוסקת שפעם הוא האמין שהיא הכרחית כדי להשיג הצלחה.

מלכודת ההון סיכון

אנשים רוצים לשמוע שלהיות יזם זה קל ושלהיות יוצר זה תמיד כיף. התראת ספוילר: זה לא. אנחנו מקבלים רק את הדגשים של מסעות של אנשים מוצלחים – כשהם ביצעו את ההנפקה הראשונה שלהם, כשהם קיבלו לקוח גדול, או כשהמוצר שלהם הפך ויראלי. מה שאנחנו לא רואים הם אינספור המאבקים והכישלונות שהגיעו לפני אותם רגעים של תהילה.

יתרה מכך, לרובנו אין מושג איזה סוג של כסף או תמיכה חיצונית נדרשים אפילו כדי להוציא פרויקט לדרך עד שננסה אותו בעצמנו. כל אחד צריך להתחיל איפשהו, ולמי שלא נולד לעושר, זה איפשהו עם הון סיכון.

הון סיכון (VC) הוא סוג של מימון שמשקיעים מספקים ליזמים ולחברות סטארט-אפ שמראות פוטנציאל לצמיחה לטווח ארוך. בעיקרו של דבר, משקיעים אלה נותנים כסף בתמורה להון עצמי בחברה, בתקווה לראות החזר על השקעתם בעתיד. זה יכול להיראות כמו פתרון אידיאלי ליזמים חסרי מזומנים, אבל זה מגיע עם סט סכנות משלו.

"לא הייתי מגייס סיכון אילו יכולתי להימנע מזה, מה שאני לא יודע שיכולתי לעשות. לא היו הרבה הזדמנויות בחוץ לגייס כסף. לא גדלתי עשיר. לא יכולתי ללכת לחברים או, אתה יודע, להשתמש בכסף משפחתי".

אז אנחנו סופגים את הסיכון.

הבעיה העיקרית בהון סיכון היא הלחץ לבצע ולהראות החזר על ההשקעה. המשקיעים מצפים לכספם בחזרה, בתוספת רווח נכבד, והם רוצים אותו בזמן. זה מפעיל לחץ משמעותי על יזמים שכבר עובדים ללא לאות להפוך רעיונות עסקיים גדולים למציאות.

יש גם פיקוח מתמיד וחוסר שליטה. במקרה של ראנד, הדירקטוריון החליט לבסס את שכרו על כמות ההון העצמי שהחזיק במוז, שלדבריו היה פחות ממה שמרוויח מהנדס ברמה שניה באמזון. האם זו ההגדרה של הצלחה? זוהי פשרה שאנשים רבים צריכים לעשות כאשר מנסים להצמיח את העסק שלהם עם הון סיכון.

קשה להקים עסק, בריאות הנפש חשובה

לרבים מאיתנו יש חלומות גדולים להקים עסק – או אפילו טוב יותר, להקים עסק מצליח. זה רצון שנאפה בכמה אנשים מלידה. יזמים טבעיים לא בוחרים להיות כמו שהם, אלא חיים את החיים תוך שהם מאמצים את ההבדל הזה. וזה נהדר. אבל לכל אחד יש גבולות. רנד גילה את שלו אחרי שנים של עבודה קשה ב-Moz. כעת, הוא תומך נאמן למודעות לבריאות הנפש ולטיפול עצמי בעולם הסטארט-אפים.

המיזם הנוכחי שלו הוא חברת פיתוח משחקי וידאו בשם Snackbar Studio, שמבססת בגאווה את מודל העבודה שלה על שבועות של 35 שעות בצרפת. תרבות החברה הזו אפשרה לראנד לתעדף את הבריאות הנפשית שלו ולאזן אותה עם הדרישות של ניהול עסק. באופן דומה זה אפשר לסובבים אותו להפוך לגרסאות טובות יותר של עצמם, כל זאת תוך משיכת כישרונות מובילים לצוות שלהם.

"מה המטרה של יזם? זה לקבל את ההחלטות הטובות ביותר שאנחנו יכולים, מה שאני לא חושב שאתה עושה אם אתה עובד 60 או 70 או 80 שעות שבועות."

אם יש דבר אחד לקחת מהשיחה שלי עם רנד פישקין, זה שההבנה של העולם לגבי "הצלחה" זקוקה לשיפוץ משמעותי. אנחנו לא צריכים לעבוד על עצמנו לתוך האדמה, להקריב את הבריאות הנפשית והפיזית שלנו, או לוותר על כל דבר אחר בחיינו כדי להגיע להצלחה.

למעשה, זה בדיוק הפוך. פשוט תסתכל על הדוגמה הזו בעולם האמיתי.

תהנה!

עקוב אחר רנד:
טוויטר | לינקדאין | אתר אינטרנט

האזינו לפודקאסט


תג פודקאסט של iTunesתג פודקאסט של Google Music Play





קישור לכתבת המקור – 2024-01-24 16:00:41

Facebook
Twitter
LinkedIn
Telegram
WhatsApp
Email
פרסומת
MAGNEZIX מגנזיקס

עוד מתחומי האתר